企業法務
このようなお悩みはありませんか?
- 現在の就業規則に問題はないだろうか
- ハラスメントのトラブルをおこしそうな問題社員がいる
- 「働き方改革」で企業の義務とされたハラスメント防止措置はどうすればいいのか
- 契約書に問題はないか、チェックしてもらいたい
- 売掛金を支払ってもらえない
- 退職した社員から未払いの残業代を請求されている
- 次の代に事業承継をしたい
- 取引先が倒産をしそうだが、どのような対応をすればいいのか
- 法務部がないので、日々の法務を相談したい
- 個人情報の開示請求がなされたがどうすればいいのか
当事務所の特徴
当事務所は現在、情報技術(IT)関係、医療関係、飲食店関係、漁業協同組合、建設業関係、不動産関係などの幅広い業界の企業様と顧問契約を締結しております。
幅広い顧問企業様から契約書のチェック、売掛金の回収、労使問題等についてご依頼を受けている経験から幅広いトラブルに係る争点を熟知しており、事前及び事後の的確なサポートが可能です。
重要取扱案件
- 「働き方改革」に伴い必要となる就業規則のチェックと改定
- ハラスメントに係る研修
- 契約書作成、契約書チェック
- 債権回収
- 事業再生、民事再生、私的整理